პერსონალის სტრატეგია
განმარტება
ეს არის კომპანიის ან ორგანიზაციის საერთო გეგმა და მიდგომა, რომელიც მიმართულია ადამიანური რესურსების ეფექტიან მართვაზე, განვითარებასა და განაწილებაზე ბიზნეს მიზნების მისაღწევად. იგი მოიცავს თანამშრომლების მოზიდვას, შენარჩუნებას, მოტივირებასა და განვითარებას.
გამოყენების მაგალითები
„კომპანიის გრძელვადიანი წარმატებისთვის გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს კარგად შემუშავებულ პერსონალის სტრატეგიას.“
სინონიმები — პერსონალის სტრატეგია
ხშირად დასმული კითხვები: პერსონალის სტრატეგია
რა არის „პერსონალის სტრატეგია“?
ეს არის კომპანიის ან ორგანიზაციის საერთო გეგმა და მიდგომა, რომელიც მიმართულია ადამიანური რესურსების ეფექტიან მართვაზე, განვითარებასა და განაწილებაზე ბიზნეს მიზნების მისაღწევად. იგი მოიცავს თანამშრომლების მოზიდვას, შენარჩუნებას, მოტივირებასა და განვითარებას.
„პერსონალის სტრატეგია“ — სინონიმები: რა სიტყვებით შეიძლება ჩანაცვლდეს?
ადამიანური რესურსების სტრატეგია, საკადრო სტრატეგია
როგორ გამოვიყენოთ „პერსონალის სტრატეგია“ წინადადებაში?
კომპანიის გრძელვადიანი წარმატებისთვის გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს კარგად შემუშავებულ პერსონალის სტრატეგიას.
მსგავსი სიტყვები (პ)
