ლექსიკონი
განმარტება
ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების მართვის გეგმა ან მიდგომა, რომელიც მიზნად ისახავს კომპანიის მიზნების მიღწევას პერსონალის დაქირავების, განვითარების, მოტივაციისა და შენარჩუნების ოპტიმალური გზებით.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანიამ ახალი საკადრო სტრატეგია შეიმუშავა თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (ს)
