ლექსიკონი
განმარტება
ორგანიზაციის გრძელვადიანი გეგმა და მიდგომები, რომლებიც მიზნად ისახავს ადამიანური რესურსების ეფექტურად მართვას, რაც მოიცავს თანამშრომლების მოზიდვას, განვითარებას, მოტივირებას და შენარჩუნებას ორგანიზაციული მიზნების მისაღწევად.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანიამ ახალი კადრების მართვის სტრატეგია შეიმუშავა, რათა გაეუმჯობესებინა თანამშრომელთა ჩართულობა და პროდუქტიულობა."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (კ)
