ლექსიკონი
განმარტება
პირი, რომელიც სპეციალიზებულია ორგანიზაციაში თანამშრომლების ჩანაცვლების პროცესების მართვასა და განხორციელებაში, რაც უზრუნველყოფს საქმიანობის უწყვეტობას და ოპტიმალურ დაკომპლექტებას. ეს შეიძლება მოიცავდეს ახალი კადრების მოძიებას, თანამშრომელთა მემკვიდრეობითობის დაგეგმვას, შიდა ტრანსფერებს ან აუთფლეისმენტის სტრატეგიებს.
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანიას ესაჭიროება ადამიანური რესურსების ჩანაცვლების სპეციალისტი პოზიციების დროული შევსებისა და თანამშრომელთა ბრუნვის ეფექტურად მართვისთვის."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (ა)