საკადრო პოლიტიკა
განმარტება
ეს ტერმინი აღნიშნავს ორგანიზაციის მიერ ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიას, რომელიც მოიცავს თანამშრომელთა შერჩევას, განვითარებას, შეფასებას და მოტივაციას. მისი მიზანია ორგანიზაციის მიზნების მიღწევა ეფექტური და კვალიფიციური კადრების მეშვეობით.
გამოყენების მაგალითები
„კომპანიამ ახალი საკადრო პოლიტიკა შეიმუშავა, რომელიც თანამშრომელთა კარიერული ზრდის შესაძლებლობებს გაზრდის.“
სინონიმები — საკადრო პოლიტიკა
ხშირად დასმული კითხვები: საკადრო პოლიტიკა
რა არის „საკადრო პოლიტიკა“?
ეს ტერმინი აღნიშნავს ორგანიზაციის მიერ ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიას, რომელიც მოიცავს თანამშრომელთა შერჩევას, განვითარებას, შეფასებას და მოტივაციას. მისი მიზანია ორგანიზაციის მიზნების მიღწევა ეფექტური და კვალიფიციური კადრების მეშვეობით.
„საკადრო პოლიტიკა“ — სინონიმები: რა სიტყვებით შეიძლება ჩანაცვლდეს?
კადრების მართვა, პერსონალის პოლიტიკა, ადამიანური რესურსების პოლიტიკა
როგორ გამოვიყენოთ „საკადრო პოლიტიკა“ წინადადებაში?
კომპანიამ ახალი საკადრო პოლიტიკა შეიმუშავა, რომელიც თანამშრომელთა კარიერული ზრდის შესაძლებლობებს გაზრდის.
მსგავსი სიტყვები (ს)
