ლექსიკონი
განმარტება
ეს არის ძირითადი წესები და მეთოდები, რომლებსაც ორგანიზაციები იყენებენ თანამშრომლების შერჩევის, განვითარების, შეფასებისა და მოტივაციის პროცესში. მიზნად ისახავს ადამიანური რესურსების ეფექტიან გამოყენებას.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კურსის მიზანია მონაწილეებს გააცნოს კადრების მართვის ძირითადი პრინციპები და მათი პრაქტიკული გამოყენება."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (კ)
