ლექსიკონი
განმარტება
ეს ტერმინი აღნიშნავს პროცესებს, მეთოდებსა და ინსტრუმენტებს, რომლებიც გამოიყენება ორგანიზაციაში დასაქმებულთა შერჩევის, განვითარების, მოტივაციის, შეფასებისა და მართვის მიზნით. მისი მიზანია ორგანიზაციის წარმატების უზრუნველყოფა ადამიანური კაპიტალის ეფექტიანი გამოყენებით.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანია აქტიურად იყენებს ადამიანური რესურსების მართვის საცდელებს თანამშრომელთა კვალიფიკაციის ასამაღლებლად და მათი მოტივაციის გასაზრდელად."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (ა)
