ლექსიკონი
განმარტება
ეს არის ორგანიზაციის მიერ შემუშავებული გეგმა და პრინციპები, რომლებიც მიზნად ისახავს თანამშრომლების ეფექტიანად შერჩევას, განვითარებას, მოტივაციას და შენარჩუნებას. მისი მიზანია ორგანიზაციის წარმატების უზრუნველყოფა ადამიანური კაპიტალის ოპტიმალური გამოყენებით.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანიამ ახალი ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკა შეიმუშავა, რომელიც თანამშრომელთა პროფესიული განვითარების შესაძლებლობებს ზრდის."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (ა)
