ლექსიკონი
განმარტება
ეს არის პიროვნება ან როლი, რომელიც პასუხისმგებელია ორგანიზაციაში ან პროექტში პოზიციების, როლების, მოვალეობების ან სტრატეგიული მიმართულებების შეცვლისა და გადაწყობის პროცესების მართვაზე. მისი მიზანია ცვლილებების ეფექტური და უმტკივნეულო განხორციელება, რათა მინიმუმამდე შემცირდეს თანამშრომლებისთვის და ორგანიზაციისთვის გამოწვეული დისკომფორტი და უზრუნველყოფილი იყოს შეუფერხებელი გადასვლა.
განახლებულია: · AI-ით გენერირებული
პრაქტიკა
გამოყენების მაგალითი
"კომპანიამ ახალი სტრატეგიის დანერგვისთვის "პოზიციების ცვლის მენეჯერი" დაიქირავა, რათა ყველა თანამშრომლის ახალ როლზე ადაპტაცია შეუფერხებლად მომხდარიყო."
სემანტიკა
სინონიმები
ნავიგაცია
მსგავსი სიტყვები (პ)
